Korisnički servis: Registrujte se
Baner_za_website.jpg

Dobar start - iskustva polaznika

 

Mi smo dobro startovali, a vi?

 

GENERACIJA 2017/2018.

  • "Svestan sam da sam dobio jedinstvenu priliku da se usavršavam na ovaj način. Trudio sam se da prikupim što više znanja kako bih na novoj poziciji ostvario što bolje rezultate."

    DEJAN STEVANOVIĆ

  • "Posle svega što sam naučio u programu Dobar start, trgovina me je još više zaintrigirala. Tu jasno vidiš kakva energija pokreće procese i kolika je posvećenost ljudi koji stoje iza nje."

    VELJKO JAKOVLJEVIĆ

  • "Kod Dobrog Starta me je privuklo to što se sistematično prođe svaki aspekat poslovanja. U Neltu su sve procedure i procesi na visokom nivou i to me je, vremenom, dodatno motivisalo da učim i da svakim danom budem sve bolji."

    MILOŠ SEBIĆ

  • "Zauvek ću pamtiti neizvesnost u toku procesa selekcije i sreću kada sam saznao da sam izabran. Za polaznike, to je čast ali i pokazatelj kvaliteta i vere u naš potencijal. Smatram da je veliko priznanje biti polaznik Dobrog starta."

    PAVLE ĐUROVIĆ

  • "Program omogućava konstantnu edukaciju i usavršavanje iz raznih oblasti poslovanja, a pre svega, iz prodaje. Bilo mi je zadovoljstvo da budem deo ovog projekta. Zaista sam uživao učeći i radeći sa kolegama, jer Nelt čine takvi ljude zbog kojih je budućnost kompanije u sigurnim rukama."

    NIKOLA SAVIĆ

  • "Dobar start je najbolji način da se započne karijera. U periodu trajanja programa, sve je usmereno ka edukaciji, i polaznici imaju jedinstvenu priliku za sticanje iskustva potrebnog u daljem radu na poziciji Key Account Manager-a."

    ALEKSANDRA TOMAŠEVIĆ

GENERACIJA 2016/2017.

  • "Povratne  informacije  koje  dobijamo  od  strane menadžera su neprocenjive. Tu su da nam ukažu na sve što je dobro u našem dosadašnjem radu ali i da unaprede naš proces razmišljanja, ponašanja  i  reagovanja  u  određenim situacijama."

    MARINA RACKOV

  • "Moram  da  priznam da  sam  od  mentora  dobio  maksimalnu podršku i mnogo više znanja nego  što  sam  mogao  i  da  zamislim  pre  samog  početka  programa."

    NEMANJA ŠALIPUR

  • "Svog mentora, Stanka Igrošanca, izdvojio bih pre svega jer ima talenat da prenese energiju i motivaciju, a kao mlada osoba na KAM poziciji ističe se svojom stručnošću. Naša komunikacija je od starta otvorena i u takvom ambijentu, pronašao sam prostor za najrazličitija pitanja i stvaranje, pre svega, jednog drugarskog odnosa. Stanko je osoba koja je odgovorna za moj razvoj kao Key  Account  Manager-a, a mogu  slobodno reći da je sjajan i u razvijanju sposobnosti i pravilnih razmišljanja."

    FILIP PLJAKIĆ

  • "Utisci o ovom programu su zaista fenomenalni. Nakon završetka fakulteta i uz određeno predznanje iz oblasti menadžmenta, u ovom programu vidim najbolji način da to znanje i upotrebim i konstantno usavršavam. Koncept programa je jako dobro osmišljen i moram istaći da sam veoma zadovoljan."

    NIKOLA ALEKSIĆ

  • "Najzanimljivija aktivnost u okviru  programa bilo je kreiranje i realizacija  „tailor  made“  aktivnosti kod kupca Aksa. Takve aktivnosti zahtevaju  dosta kreativnosti i prilagođavanja kupcu. Potrošači su dobijali poklone kupovinom Pampers proizvoda kroz unapred osmišljen mehanizam. Kada smo povukli crtu, rezultati su bili sjajni!"

    PETAR BOŽIĆ

  • "Želeo bih da pohvalim naše mentore i kolege koji stoje iza organizacije programa Dobar Start na posvećenosti i radu sa nama. Sa njima sam vodio veoma  inspirativne razgovore koji su me navodili na razvoj razmišljanja u pravom smeru."

    NIKOLA MIHAILOVIĆ

  • "Kada  govorimo o programu „Dobar  Start“  mogu  slobodno reći da je za mene predstavljao jedno odlično iskustvo i pružio mi je mogućnost da se usavršavam i unapređujem znanje i veštine kroz  adekvatne treninge. Poseban akcenat je na feedback-u koji smo dobijali na našim prezent-acijama, jer su nas na taj način naši mentori i kolege edukovali i usmeravali ka zajedničkom cilju."

    ALEKSANDAR MILOSAVLJEVIĆ

 

 

 

 

 

Generacija 2015/2016.

  • "Program Dobar start preporučila bih, ne samo svršenim studentima, već i onima koji su imali priliku da rade nakon fakulteta, a nisu se pronašli na dosadašnjim pozicijama. Dobar start je namenjen mladima koji imaju želju da konstanto uče i da rade u dinamičnom okruženju."

    Jovana Kostovska

  • "Dobar start je dobro osmišljen program jer upoznaje polaznika sa svim procesima u kompaniji. Pored samog koncepta, pohvalio bih celokupnu atmosferu kao i druženje sa ostalim učesnicima koji su mi sada veoma bliski prijatelji."

    Jovan Grujić

  • "Veoma sam zahvalan svojim mentorima kao i svim kolegama sa kojima sam sarađivao kroz program jer su zaista nesebično delili svoje znanje i to mi je uz ostale vidove učenja u najvećoj meri pomoglo da dođem do pozicije Modern Trade Supervizora na kojoj sam danas."

    Boris Stojanović

  • "Moji utisci o programu su veoma pozitivni i zaista mi je drago što sam deo kompanije koja na ovakav način ulaže u razvoj zaposlenih. Budućim učesnicima bih savetovao da iskusnije kolege uvek pitaju za pomoć i podršku jer će upravo oni kasnije biti u prilici da svoje znanje prenose mlađim članovima tima."

    Danilo Simić

  • "Uz rad na nekoliko pozicija u u Neltu, u okviru Dobrog starta dobila sam mogućnost da svoje poslovne veštine usavršavam i kod jednog od naših principala, u kompaniji P&G. Ovaj deo programa pomogao mi je da razumem funkcionisanje prodaje u obe organizacije i da u isto vreme steknem uvid u način na koji se međusobno povezuju procesi kompanije i distributera."

    Tamara Đajić

  • "Za mene je najznačajnija bila mogućnost da neke aktivnosti obavljam potpuno samostalno. Kolege iz Nelta na ovaj način su mi ukazale poverenje, a ja sam stekao još veće samopouzdanje u radu. Budućim učesnicima bih dao sledeći savet: Koncentrišite se maksimalno, upijajte znanja i redovno radite domaće zadatke! Dobar start je dobra prilika i odlična škola."

    Đorđe Stanisavljev